働く価値観が変わった人が約42％ サンブリッジ、Withコロナ時代の働き方意識調査を実施

コメント

注目のコメント

• 石川 俊一

  外資系企業

  ・2020年10月05日

  「残業ができないのに業務量が変わらない」これが個人的には1番の課題かなと思う。効率化でどうにかできる範囲なんて正直限られてるわけで結局残業が公式にできないからサービス残業や持ち帰り仕事にならざる得ない形に追い込んでるんだよね。