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ワタミがホワイト企業になれなかった理由は? 勝手に勤怠「改ざん」システムも(今野晴貴)

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    即謝罪に踏み切った点は一昔前と比較すればマシになったといえるだろう。ただ、謝罪をすればいい、未払い分を支払えばいいって話ではなく、根本的な改善がされなければ同じ事は繰り返されてしまうんだよ。

    勤怠の改竄って正直ワタミだけでなく、他の企業でも当たり前におこなわれてしまってる現実がある。たとえ端数の調整だとしてもそれが改竄だという認識が欠けてしまってるのが大きな問題だと思うよ。だって始業時間に間に合わなければ遅刻として扱われるでしょ?でも終業時間過ぎても基本的には本人の申告ベースだったり切り捨て調整がされちゃうでしょ?そうゆう部分だと思うよ。


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