この標題には賛成。男女だけの分け方だと二つだけで、全然ダイバーシティじゃない。年齢やバックグラウンドの違い、人種が異なる人がいるのがダイバーシティ。実際その中にいると大変な事は多いけど、ダイバーシティに慣れると強制的に視野が広がるし、価値を創造する環境を作りたいのであれば、必要な事だと思う。
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