先日、とある縁でサイボウズ副社長の山田さん( @osamu419 )を取材しました。 「つぶしが利く」と銀行に入り、当時10人だったサイボウズへ……という話を聞くと、面白いキャリアの作り方は、今も昔も変わらないのかもしれないなと感じました。ぜひぜひ記事をご覧ください〜。
やりたい事は社会人になれば都度変わるし、やりたいことだけできる世界ではない 就活生には何をするかより、誰とするかを考え、理念やビジョンに共感できるかを大切にして欲しいですね 就活成功の一つのポイントだと思います
おもろいなあ、本質的や。
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