ロゼッタ、本社機能をVR空間に移転 場所問わず業務
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企業だけでなく大学等でも試験的にやってみても面白いかもしれません。
本来ならリアルに集う事で得られたはずの副次的な感情…黙々とタスクをこなすだけでは得られない連帯感や同僚との親近感など、現状のリモートワークでは得られない心情的な不足感をどう補っていくのか?という課題を、機能やサービスでどこまで違和感なく解消できるかという事がバーチャルオフィス普及の成否と言えます。
バーチャルオフィスの導入如何に関わらず、企業が何らかの工夫でこうした課題をどの程度カバーしていくのか?あるいは、仕方のない事として諦めてしまうのか?…スタンスによって、会社に期待される事にも違いが出てくるのではないでしょうか。
〉リモートでも同僚との自然発生的な会話やカジュアルなコラボを実現するTeemycoの仮想オフィス
https://jp.techcrunch.com/2020/09/05/2020-09-04-teemyco-creates-virtual-offices-so-that-you-can-grab-a-room-and-talk-with-colleagues/
〉“仮想オフィス”で「ちょっといい?」と気軽に雑談・打ち合わせ 日立が提供
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2007/31/news084.html
〉「VR版Zoom」として期待されるSpatialの3D仮想オフィス
https://techable.jp/archives/125050
〉バーチャルオフィス、スマートグラスで仕事……進化する働き方をとらえ直すための5本
https://www.businessinsider.jp/post-190483