「あなたの仕事を楽にするため私ができること、あるいはやり方を変えられることが何か一つでもありますか?」 上司だけでなく、同僚に対しても使える質問。相手への思いやりを表現できるだけでなく、自分から進んでフィードバックをもらうこともできる。
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