細かいところまで部下を見守ろうとする上司は20代からうざがられる

コメント

注目のコメント

• 曽和 利光

  株式会社人材研究所 代表取締役社長

  ・2020年09月06日

  コロナでテレワークがふつうになっていく中、マネジメントはジョブ型＆成果主義に走る方もいれば、逆にマイクロマネジメントに走る方もいるようです。丁寧に細かくフォローしようとするマネジメントの落とし穴とはなんでしょうか。