コロナ禍に乗じた「ジョブ型雇用」礼賛を待ち受ける、修羅の道 - 今週もナナメに考えた 鈴木貴博

コメント

注目のコメント

• 井村 太一

  日系食品メーカー 戦略企画担当

  ・2020年08月28日

  摩擦なくして成長はない為、大企業のジョブ型雇用への転換とそれによるひずみは、日本の経済的地位を保持するために必要な犠牲。。。。と、若者としては思ってしまいます。
  
  既に時代は、成熟企業のホワイトカラーだけが高い給与と幸福な人生を歩める時代ではないので、大組織のジョブ型雇用に適応できない人材は無理に企業にしがみつかず本当の自分を活かせる場所を探しても良いと思います。
  
  いずれにせよ、自分を変えることも環境を変えることも出来ない一定層は淘汰されることになるでしょうが、それは自然の摂理で仕方ない事なのかも。。
• 谷井 章宏

  日経BP Project Lead / Product Management

  ・2020年09月02日

  職掌を曖昧にして道徳という名の下に年功を重視してきた世代が未だ残る成熟産業。制度導入はともかく、適切に運用されるかは疑問符。