【小豆川裕子】大企業のテレワーク実践論 鍵は「ミドルマネジメントの理解」

コメント

注目のコメント

• 大西 七歩

  株式会社ニューズピックス ブランドデザインチーム

  ・2020年08月24日

  リモートワークを実践してみると、確かにメリットだけではないかもしれないですが、メリットは確実にあると感じます。（今が第6次テレワークブームというのも驚きです）個人的には自分と他者の違いを受け入れるということや、仕事は一人ではできないということを改めて実感する良い機会となっています。
• Yosuke Toji

  自営業 代表取締役

  ・2020年08月25日

  国が一番遅れてるのによく民間に言えたもんだ(笑)国はもっと早くIT化して優秀な人材を民間に供給しなさい。優秀な人材を国は抱え込みすぎ。もっと民間に頼るべき
• 加藤 俊介

  人材育成・組織活性化 マネージャー

  ・2020年08月24日

  経営と現場のハブとなるミドルが理解するというプロセスは納得です。
  
  理解からどのように具体実践が必要なのか、
  具体例やハウの部分を詰めていきたいですね。