「ダイバーシティ推進」が“口だけ”じゃないなら、役員報酬に紐づければいい | 本気で達成したい企業がすぐ実行に移すべきこと

コメント

注目のコメント

• 本藤 宗太

  輸送用機器メーカー Manager

  ・2020年08月21日

  役員報酬と結びつけるなら、株主もダイバーシティの価値を認めて評価する社会になっていかないと、役員が取り組むインセンティブがなくなってしまうと感じるが…。