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落合陽一「仕事の多様性と生産性を考える」

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注目のコメント

  • 某エネルギー会社 リーダー

    そもそも女性役員、リーダーうんぬんと言うことがナンセンス。女性を優遇する必要はないし、男性も然り。優秀な人材、上にたつ素養がある方が上に立てるようになれば良いかと思うだけです。。


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