優れたリーダーは「組織の知能指数（ＯＱ）」が高い ＩＱとＥＱだけではトップになれない

コメント

注目のコメント

• 田岡 敬

  株式会社office K 代表取締役

  ・2020年08月05日

  今の時代にリーダーに求められることがまとめられていて形式知化されます。PDCAからOODAへという流れとも符号します。下記の冨山さんのインタビューも参考になりました。
  
  「戦略という概念は死んだ」冨山和彦氏が語る、コロナショック後の経営に必要な組織の"変容力"とは？
  https://logmi.jp/business/articles/323111
• 關口 洸介

  株式会社パソナ HR Solution Partner Senior Manager

  ・2020年08月05日

  組織の知能指数（organizational intelligence）、なんで"Q"なの？
• 加藤 俊介

  人材育成・組織活性化 マネージャー

  ・2020年08月05日

  “組織のあらゆる階層のメンバーが情報過多で苦しんでいる昨今、リーダーはどんなメッセージを送るべきか精査する必要がある。”