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プロジェクトを通して新たな価値を生み出す─MSOLでマネジメントをする魅力:前編

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    2020年現在、「マネジメントの力で社会のHappinessに貢献する」というMSOLの目標を胸に、日々組織としてあるべき姿を追求している内山さん。

    転職の背景には「戦略を絵に描いた餅で終わらせたくない」という想いがありました。そんな彼が入社を決めた理由とは──内山さんの想いとMSOLでマネジメントをする魅力が詰まっているストーリーです。


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