従業員調査が従業員満足度を低下させる！？～アンケートに本音を書かない・書けない理由～

コメント

注目のコメント

• 森口 静香

  ソフィア フィールドリサーチ＆コンサルティング事業責任者

  ・2020年07月27日

  各社アンケートを提供していて、私もアンケーを行う側ではあるが、こういう意見がとても多い。フィードバックできないアンケートはするべきではない。
  中には、結果を上司に共有できないまま引き出しにしまったというはなしも聞いたことがある。
  アンケートの乱射だけはやめたほうがいい。よくわからないまましまい込んだアンケート結果の見方をレクチャーしたり、再度分析にかける案件も増えている。