兼業・副業促進へ時間管理を自己申告に 骨太方針

コメント

注目のコメント

• C Naoki

  電力関連産業@火力発電

  ・2020年07月18日

  労働者を守ってるだか守ってないんだかわからない法律になってきましたよね。終身雇用という前提が崩れるときに備え法律は早めに柔軟な解釈となってほしいです）。