ここまでは想定通りということですかね。現経営陣にとって敵対的TOBであることは間違い無いとして、従業員を含むその他ステイクホルダーにとってはどうなんですかね? 不勉強なのですが、揉めに揉めた敵対的TOBが成立後に両者上手く融合できた例等あるんでしょうか?
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