最先端テックを手掛けるスマートなIT企業でも、あるいは、新しい働き方を追求したフラットな組織や従業員に裁量を持たせた自由な風土の企業も、情報セキュリティという課題の前では、関わる人間の統治というマネジメントの難所を避けては通れない。 様々な人が介在して物事を為す上では、パワーや契約・ルールで縛っても万全ではない。時代や社会が変わっても永遠の課題かもしれない。
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