“成長しない社員はおのずと分かるものなので、弊社としては管理を強めることは考えていません。” ここが懸念かと。成長しない社員が多くなると当たり前だけど会社も成長しない。特に若手のポテンシャル採用を強化している会社は社員の成長が会社の成長をドライブするわけで。
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