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夏のボーナス激減…HIS、幸楽苑は支給ゼロ 専門家「冬はもっと減る」

AERA dot. (アエラドット)
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注目のコメント

  • 公認会計士 Fintechコンサルタント

    住宅ローンの見直しや借替えは早めにアクションを起こした方が良いです。
    特にボーナス払いを併用している方は、早めに動きましょう。

    最近、SUUMOの中古マンションで、築1年から3年の物件が売り出されています。実物を見られるので買う方には新築よりもある意味安心です。

    ここは悲喜交々になりそうです。


  • j.union株式会社 代表取締役社長(最幸支援責任者)

    会社では「賞与」と言いますが、労働組合では通常「一時金(銀行だと臨時給与)」と言います。

    労働組合では、生活給思想(月例給与の補填/以前は税制メリットもあり月例賃金を抑制してきた歴史)があるからです。
    ボーナスは、経営は儲かったら出すものという考え方ですが、高給ではない多くの働く者にとっては生活給の一部という考え方がまだ残っています。


  • 某損保 社内SE

    給料・賞与の減額は、継続的に下がっていく・上がらないと連想してしまい不安になる。
    更には、リストラされるんじゃないかという不安にも繋がっていくと思う。

    企業としての今後の見通しを社員にむけてオープンにして欲しい。企業がこれからどう進んで行こうかということが伝わらないから不安になる。もちろん、知った方が不安になることもあるが、知ることでアクションを起こせる。

    今後が不透明な中、賞与が下がると色々不安になると思うので、企業としてのケアが必要になると思う。


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