Vol.0015 インド人従業員を増員するIBM、他の外資系企業にとってもインドはまだ魅力的な市場だろうか？ - GJC INDIA

コメント

注目のコメント

• Tanaka Keisuke

  Global Japan AAP Consulting 代表取締役／Managing Director

  ・2020年06月24日

  インド最大の魅力は「豊富な人材」と「多様性」。多くの日系企業にとってスーパーエリートを雇用する必要はなく、インド国内の２流人材でも極めて優秀でかつ人件費は安い。ただ、日本に興味を持って日本語を学ぶインド人は稀なため、日本人が英語力とグローバルマインドセットを身に着ける必要がある。そこからが勝負のスタート。
• Goda Mio

  Christ University Psychology

  ・2020年06月24日

  インドって優秀な人が職に就けていないケースが多いように感じる。(特にエンジニア)。実際私の周りでもめちゃくちゃ才能あるのにまだ就活中、みたいな人が多い。日系企業が欲しがってる人材がインドには余ってる！あとは言語の問題なのかな