多様性に運ぶのはいいけど、黒人に黒人のためのポストを作るのはいかがだろうか。あくまでも、企業では実力に応じてポストに就くべきなのではないだろうか。黒人が幹部に少ない時もあれば、多い時もあるべきだ。
Take Actionですね。世の中で挙がっている課題に対し、自分たちはどうするのか。会社としてしっかりと手を打ち、方針を出していくという一見当たり前のことをやっていけるのは素晴らしいですね
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