「ミスを上司に指摘した2年前の業務評価を「評価なし」の0点としたことも適正でなかったとして撤回していた」。 撤回したとはこれまでの評価が多分に恣意的だったということを自ら示したことになる。これはこれでたいそうなことだ。
プラットフォームをしっかりしないとこの仕組は形骸化し意味がなしと存じます。
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