「なぜか出世が早い人」がやっている3つの発言
東洋経済オンライン
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仕事の価値を説明する時に気を付ける3つのステップ
1.チームにおける自分の役割を説明する
2.会社におけるそのプロジェクトの価値を説明する
3. 社会におけるその企業(とプロジェクト)の価値を説明する
まぁ社外に対してのプレゼン時に気を付けることと同じですね。
注目のコメント
「出世が早い人」よりも「良い仕事をしている人」と解釈した方が、しっくりくると言うか、素直に読めると思います。
チャンスを引き寄せ、結果を出して、それをベースに次の「良い仕事」に繋げていくには、必要なことをきちんと発信できる言語化力は非常に重要です。外資では特にそうです。黙っていたら、いないのと同じです。"20代の新人は「2010年代を生きてきたエキスパート」なのだ。時代性に視点を置けば、若者は業界の重鎮よりも鋭い感性や感覚がある"
確かにそうですね。
これからの時代において、若い世代にとっては、"出世"はあまり意味を持たない気がする。なぜか? それは、終身雇用が滅び、ジョブ型にシフトされ、パラレルワークになるからである。
出世よりもセルフマーケティングとセルフバリューが重要である。