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「コロナ禍でキャリア観が変わった」と答えた女性が66%、「社内に相談相手がいない」と答えた女性が82.8%。
画一的な男性的な働き方の枠が壊れたタイミングで、女性は本当に働きやすい環境を作る機会でもある。女性はロールモデルや人の意見を求めがちな場面も多いけれど、こんなタイミングでは「相談相手」を求めるよりも、自分でスタンダードを作っていく意識が必要にもなるはず。
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