上司に従わない「モンスター社員」の対処法（東洋経済オンライン）

コメント

注目のコメント

• 古沢 祥一

  タノンエックス株式会社 代表取締役

  ・2020年06月16日

  このパターン以外にも、モンスターと呼びたくなるケースはたくさんある。たとえば、
  
  ・攻撃型社員。周囲の人の悪口ばかり言ってる社員。このケースは度を超えていることが多い。
  
  ・口だけ達者社員。上司や管理職ならまだわかる。現場、または新卒や若手の社員が口だけ、の社員が一定数いる。手を動かさないし、後輩に頼むだけ頼む社員。
  
  リモートワークで働き方は変わったが、、中間管理職の立場の方々は大変だ。