インターン採用試行へ 経団連

コメント

注目のコメント

• koike masao

  住宅系

  ・2020年06月16日

  良い流れ
  　
  採用直結型にできれば、企業側もインターン中に一定の見極めが完了し、より精度の高い見極めや、工数の削減につながるし、学生的にも面接だけの上っ面の評価ではなく、仕事のスキルも含めた見極め、また早期に就活を終えられるので残りの学生生活を有意義に終えることができる。
  
  より実力型の採用が実現できる
• 名畑 一生