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「妊婦だからと特別休暇を取らせるのは不公平」

これほどブラックな発言も久々に見ました。そもそも職場に公平性なんて存在しませんよ(苦笑)不公平の集合体がお互い持ちつ持たれつで助け合うのが職場というコミュニティです。
「妊婦だからと特別休暇を取らせるのは不公平だと取らせてくれない」
全く意味不明です。何が「公平」なのかろくに考えもせずに言い訳しているだけです。

情報が充実して職場の選択肢が増えているので、見かけの公平性を重視している組織は、選ばれなくなって衰退します。

妊婦の特別休暇に限らず、いろいろな場面で見られる呪縛です。
組織では色々なルールとイレギュラーを、その時々におけるベストな判断で両立させていかなければならないと思う。しかし現状の声がこの状況だと思うと、全員理解というのは無理な話を前提に最良の判断をしていくしかないのだなと感じました。
妊婦さん心配だろうなと思います。リモートワークを活用する企業も増えましたし、本人の希望に応じて利用できるところが増えると良いですね。
本人が働き方を選択できる企業に人材は流れますね。
マネジメントの言い訳にしか…
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