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出された方針に基づいて、組織委員会も職員への指示方針を変えていくべきと思います。これまでは、安全・安心・おもてなしなどの開催方針に基づいて、職員は失敗しないための人員の確保・機材確保と動いていました。
今後は、簡素化・予算削減を評価軸にして、それを達成したものを評価するという位大胆に変更しないと、思うような成果は得られないと思います。
その為にも、実行する現場への権限委譲を進め、リーダーシップをもって推進できるよう組織改革が必要だと思います。
IOCが、オンラインで理事会を開き、東京オリンピック・パラリンピックの計画を見直し、簡素化を進めることで大会組織委員会と合意したとのこと。