Sakakibaraさんに大いに同意します。仮に新卒の頃に賭け麻雀をして問題視されたら、60過ぎまで働いても退職金が一切受け取れないというのは逆におかしいでしょう。日本では若年層の給与水準を落として退職金に持っていくことで勤続インセンティブを高める設計にした制度を取っているところは少なくありません。だからこそ、後払いされる給与を簡単に減らすべきではないと思います。
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