コロナ禍が問い直す「はたらく」ことの意味働く人にはセルフリーダーシップが欠かせない ［特別対談］幸福学は経営を変えるか（前編）

コメント

注目のコメント

• ナカムラ タカシ

  株式会社ソトコト・プラネット 事業ディレクター

  ・2020年05月21日

  "前野　ただ、性格は遺伝要素が半分で、後天的な環境要因が半分といわれています。私が提案しているのは、日本人は1人でやると心配になりやすいのだから、組織的に皆で力を合わせる方法を考えるべきだということです。
  
  　欧米型のリーダーシップをただ真似るのではなく、皆で励まし合えばいい。個人主義と集団主義の比較で言えば、日本は集団主義の傾向が強い。個人主義社会の人はみずからの軸を定めて走ることが得意な一方、集団主義社会では誰かと一緒にいないと不安になるから集団でいるわけです。
  
  　皆が仲良くし、内発的動機を認め合い、それを力にする。日本人ならではのセルフリーダーシップがあるべきだと思います。"