聴覚障害者の年収は、健聴者に比べて低い傾向にあります。 要因としては、①早期離職②非正規での雇用③キャリアアップの制限があるようです。働く人、会社ともにコミュニケーションをとり、能力を発揮できる環境を整え、収入が上がってハッピーな世界を。
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