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【特集】アフターコロナの地域戦略〜(1)大きく変わる関係人口創出のシナリオ〜

地方創生業界メディア【ネイティブ】
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注目のコメント

  • コンサルティング会社 代表

    テレワーカーが地方に移動する傾向は、進むでしょうが、、問題は、その方々が馴染めるか?
    地方は、密な部分が多く、そこが魅力でもありますから。


  • テレワーカーを増やすためには、どうすればいいのだろうか。
    ①コミュニケーションミスを減らすべく、仕事の割り方を工夫すべきか。
    ②それとも、zoom等を常時使用してコミュニケーションを密にすべきか。

    決まった定型の仕事は、①
    相談ベースの創造性が高い仕事は、②がよさそう


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