【特集｜withコロナ時代 変わるビジネス】生き残る組織

コメント

注目のコメント

• 土井 竜也

  株式会社BaaS 代表取締役

  ・2020年05月04日

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  旧態依然とした働き方、組織構造、組織文化こそが大きく不可逆的に変わる環境が整いつつあるのではないか。
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  ここで変わらなければ、一生変われない。
  本来、あるべき姿に戻るチャンス。
  
  良い記事やと思いました！
• 白石 卓也

  シンプルフォーム株式会社 シニアアカウントマネージャー

  ・2020年05月03日

  「今こそ、当たり前のことを当たり前にやってみる」
  
  本当にこれに尽きますね。古い慣習を変えるチャンスだし、それよりも今を生き残るための時間やwith コロナによって出て来る新しいチャンスを掴むための時間に時間を使っていきたい
• 清水 駿介

  コロナのポジディブ面に注目した記事ですね。
  生命の危機に瀕する、という課題自体が、
  現在の日本にとって直面してる課題を解決することに繋がるでしょう。
  新たな技術によって、不要になったものを無くしていくのなら、IOT社会が完成した時に不要になるものを考えて、生活する必要があるのではないでしょうか。
  例えば事務員の存在など、
  雇用が減ることによって、経済が動きにくくなるなども考えられるでしょうか。