内定でも入社繰り下げ…相談520件に 氷河期の懸念も 厚労省集計

コメント

注目のコメント

• 長谷川 祐子

  PN長谷ゆう。翻訳者・ライター。ビジネスとダイバーシティを中心に取材・執筆・翻訳

  ・2020年05月01日

  私も氷河期世代ですが、見えない障害の当事者にとっては、就職はずっと氷河期であり続けています。
  氷河期を経験した人には、学校出て一度も正社員として就職できずに低賃金バイトで先の見えない貧困生活を送り続ける人、間口が狭いなかブラック企業に就職し酷いパワハラに遭い企業に恐怖感を持ちひきこもりになっていった人。このグループに精神障害の診断を受けている人がとても多いのです。
  二度とこういうことを繰り返してはならないと強く思います。
  
  学生は必要以上に不安にならないことも大事ですね。
  いまは正しいやり方を知っていれば、新卒就活はそこまで難しいものではありません。