派遣雇用、数十万人減も 「リーマン超え」の恐れ

コメント

選択しているユーザー

• 岩田 浩史

  株式会社スタメン 東京支社長

  ・2020年04月19日

  労働契約法の5年ルールで派遣元で無期転換されているスタッフも多いので、テレワーク化・今の情勢のなかで求められる職種に教育する仕組みを持ってるかどうか大きな分岐になりそう！

注目のコメント

• 間山 哲規

  DATAFLUCT

  ・2020年04月19日

  雑に書くけど
  
  リーマンショックのあと
  無期雇用はリスクだと気づき
  企業は非正規雇用と派遣を増やし
  またアウトソーシングを進めた
  
  個人もそれを歓迎したし
  様々なアウトソーシングサービスが誕生
  たくさんの雇用も生まれた
  
  不況が現実化して
  企業が非正規や派遣から切っていく
  不必要なアウトソーシングを削る
  
  景気に依存し、個人として
  市場価値をあげてこなかった順に
  割を食っていく
  
  これに対抗する手段はひとつ
  自分の市場価値を高めることだけ
  
  今すぐにでもはじめないと