「星野リゾート」星野代表にリモートインタビュー。「3密のない滞在」をいち早く作り、復活期に備えて人材を維持する

コメント

注目のコメント

• Hasegawa Ayano

  >「ワークシェアリングをする、場合によっては休みもとってもらいつつ、政府の雇用調整金と私たちの負担でなんとか向こう1年～1年半の観光人材を維持」するものにすべく進めている。「重要なのは企業がしっかり生き残ること。そして生き残るだけでなく、復活期に備えて人材を維持すること」
• 寺島 正祥

  Takeda Pharmaceutical, Finance Director

  ・2020年04月15日

  旅行や宿泊の新しいカタチは、今後の星野リゾートから発信される気がしてます。