既に営業なども枠を超えてる。変えないといけない根っこですね「戦後間もない1947年に施行され、労働時間や賃金の制度を定める労働基準法は、働く時間と生産量が比例する工場労働を前提としている」
これを機に、制度疲労を一挙に刷新すべし。
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