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目標が「日本一」「一部昇格」"だけ"ではダメな理由

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注目のコメント

  • 株式会社リクルート 営業

    取り上げて頂いている、早稲田ア式蹴球部(サッカー部)員でした。
    私達は日本一、一部昇格という目標の先に「日本をリードする存在になる」というビジョンを定めて活動してました。

    このビジョンを目指す中で「レゾンデートル(存在意義)」と向き合う事で、全部員が社会全体を捉えた上で、「部活を利用してどんなアクションを起こせるのか?」という発想が生まれて多くのアクションが起こっています。

    是非色々な活動をチェックして頂けますと幸いです。

    https://twitter.com/wasedasoccer


  • 株式会社DEERS FOOTBALL CLUB 代表取締役

    昨日スポーツデザイン研究会でオンライン飲み会をやったのですが、その時に「目標設定」のことが話題になったことがきっかけで色々と自分の思考整理がてら書いてみました。


  • ケータイ関連 担当課長

    人が大きく成長するには以下の4つの条件が必要です。
    ①雑念が入らず、その事に没頭できる。
    ②目標が明確である。
    ③目標がギリギリ達成できるかどうかのレベルに設定されている。
    ④目標に対する自分の現在地が頻繁にフィードバックが得られる。


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