Excelツールの引き継ぎ資料を誰も作らない理由を「ゲーム理論」で考える
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ゲーム論理の囚人A,Bの話は知ってましたが、まさかExcelツールの引き継ぎの例えになるとは思いもしませんでした。
私はこの話、よくあるケースですね。
簡単な関数なら問題ありませんが、
マクロを組まれた場合、改良に時間を要する場合があります。
そのため記事にも書かれたとおり、
企業全体の利益を考え、
Excelツールを自作した従業員が資料を作成した上で、
部門の管理者が任命した人に引き継ぐ選択が最も望ましいと
私も考える。
しかしExcelツールを自作した従業員にとっては、
個人の利益を最優先する限り、
資料を自発的に作成する理由はありません。
なので、引継ぐ従業員の行動力(ヒアリング力)も必要だと思います。
後で困らない様に、聞けるときに聞く。