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米大手スーパー、コロナ最前線で“戦う”従業員に「ヒーローボーナス」を支給 | 「感謝ボーナス」に続いて2度目

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    事業構想大学院大学 特任教授

    困難な状況の中、 戦う従業員への感謝を「言葉」と リワードで表す姿勢に学ぶことが多い。
    感謝の伝え方は とても大切。


  • 素晴らしい!
    制度自体も良いですが、なにより名前が良い。
    ヒーローボーナスという名前であれば、
    金額以上にやりがいを感じられると思います。

    こうした取り組みが広がって欲しい。


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