人の話を聞かない｢リーダー｣が意外と多いワケ

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注目のコメント

• 河野 義一

  DreamMakers Co. ltd. Mental Stylist

  ・2020年04月08日

  「組織での地位が上がるほど、ちょっとやそっとの判断ミスでは罰せられなくなる。しかし、話を聞かないで判断を誤れば、そのミスの重みはいずれリーダーの権力基盤を潰す。そうなるとその組織は死んでしまう。」
  
  外の世界であまりにも自明な考え方であっても、内の世界では容認されない。組織内に埋没しているローカルな人間関係が展開されている組織では、珍しくない現象でしょう。そんな職場の会議での『何でも話してごらん』に応える事はありえず、結局、沈黙が多くなるのは必然か。