人事労務からしたら「スタッフを思ってせっかく特別休暇つくってたのにな…。じゃあ緊急時は国の負担で対応するから、自社独自の仕組みはなしにするわ。コロナ終わったら有給内でなんとかしてね。」になりかねない。
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