日程調整に追われる人事・採用担当者が心に留めるべきこと

コメント

注目のコメント

• Yonekura Noriko

  株式会社MS-Japan マーケター

  ・2020年03月23日

  人材不足の状況下では、採用を成功させたい企業はより求職者目線での採用活動を意識しなければなりません。
  
  魅力ある人材であれば、複数の企業で奪い合いとなるのも珍しくなく、他社との差別化を図るためにも、面接の日程調整の段階から求職者の視点を意識した工夫が求められます。
  
  #人事 #採用 #転職