無闇にデータサイエンティストを雇うのをやめよう。

コメント

注目のコメント

• 高橋 光

  コンサルタント 著書『データ分析力を高める ビジネスパーソンのためのSQL入門』

  ・2020年03月22日

  確かにデータサイエンティストって範囲が広いですよね。
  
  雇う側からしたら
  
  ・データ分析してビジネスの意思決定に貢献出来る人が欲しいのか？
  ・機会学習やAIを使ったサービスや業務を取り入れたいのか？
  ・実際に機会学習やAIのロジックを開発出来るエンジニアが欲しいのか？
  
  とかでも多少求める人材やスキルセットは変わってくるので、
  具体的に何をしたくて、そのためにはどうゆうスキルセットを持った人が欲しいのかは明確にする必要がありそうですね。