テレワークは福利厚生ではなく企業競争力の向上--レノボ・グループが取り組む理由

コメント

注目のコメント

• 貴舩 和也

  株式会社ストークコンサルティング 代表取締役

  ・2020年03月14日

  コロナが始まって緊急的にテレワークにするのは業務生産性が一時的に下がると思う。やり方に慣れるのに相応の時間が掛かる為。不妊治療にはテレワークは非常に助かるが、そもそもの働く制度として会社全体として推進していないと空回りになる。ただの制度ではなくレノボのように中身のあるテレワークが社会全体で当たり前になってほしい。