ジャック・ウェルチ氏が死去 GE元会長(写真=ロイター)
日本経済新聞
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ジャック・ウェルチ氏といえば、1981~2001年までGE会長で、日本では選択と集中を進めリストラを断行、なかでも常に下位10%を解雇する経営手法で知られました。同氏が米国企業のイメージに影響したと思われます。
米国が転職社会になるのは80年代以降です。それ以前は米国企業でも転職が頻繁に行われることはなく、同時代の日本企業に近い終身雇用のカルチャーでした。
今はダイバーシティ&インクルージョンで、従業員を切り捨てるより活かす環境作りをする企業が強く株価も上昇、という時代への過渡期にあります。
「常に下位10%を解雇」という企業で障害者の雇用率2.2%を維持できるかどうか疑問だなあ、と思うのですが。当時のGEに障害のある社員がどれだけいたのかわかりませんが…
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