変わらぬ、進まぬ就活改革。打開に挑むリモート管理職、そして1年前の「当事者」

コメント

注目のコメント

• 林 亮介

  株式会社AOKI

  ・2020年02月28日

  自分が人事にいた8年くらい前、web採用セミナーをトライでやった。Liveでやって視聴者はそれなりに集まったが採用までには至らなかった。当時はなんやかんや大変だったが、今は打ち合わせもテレカンで当たり前のようにやっている。資料の写し出しも簡単になった。5Gで臨場感も益々出せるだろう。リアル会場とweb会場をミックスしたっていい。もっと企業は門戸を開ける。
• 島田 恭輔

  島田制作所

  ・2020年02月29日

  “就活生だった私は大阪から東京に向かう夜行バスに乗り込んでいた。四列シート、隣の乗客との間にスペースも無い、一番安いバス。身体をできるだけ小さく丸め、狭い座席で目を瞑った。”
  僕も全く同じ経験をした。その時の移動費もろもろクレジット決済は当然一括で返済できず、リボ払いにして就職後も支払い続けた。奨学金返済も相まってキツかった。
  
  オンラインで出来ることは推進して欲しい。
  そういう柔軟な企業に若者の注目度は高まると思う。