３７・５度以上発熱は「出勤扱い」 アステリア、感染対策

コメント

注目のコメント

• 長沼 史宏

  一般社団法人ブロックチェーン推進協会（BCCC） 事務局長

  ・2020年02月28日

  弊社では発熱時は有給休暇を使わずに休業できることとなりました。有給休暇消化率が平均８割。年度末は有給残存数が少ないことへの配慮でもあります。会社がここまで踏み込む対応なので、今日も７割の社員がテレワークをしていてオフィスはかなり閑散。私もしばらくテレワークをしていたので実は一週間ぶりの出社でした。