新型コロナでマイナビも説明会中止 「大量一括」就活に転機か

コメント

注目のコメント

• 山極 毅

  株式会社経営人事パートナーズ 代表取締役　人事戦略デザイナー

  ・2020年02月26日

  大手ナビサイトに営業代行を依頼する形でしか、新卒の母集団形成ができない人事部には頭の痛い展開。
  
  こうなると「職場をマーケティングすること」が、独自コンテンツで学生を惹き付ける唯一の方法。
  
  説明会に参加できない学生は、営業代行型人事部の犠牲者だ。
  
  ゆでがえる型人事部は、ぼちぼち本気で目を覚まさないと、人材獲得競争から取り残される運命にある。
• 後藤 大平

  いわてライフキャリアラボ 代表：ワークライフバランスコンサルタント：育休後アドバイザー：ハラスメント対策専門家ほか

  ・2020年02月26日

  結局外圧か…とは思いますが、より多様かつ流動性のある就職転職は時代の必然と思います。
  
  新卒一括も変革のステージですね。
• 池田 健汰

  以前から「大量一括」は終わると言われていたが、思わぬタイミング、要因で終わりそうか。
  
  22卒の自分の時にも何が起こるかわからないので、就活に関してはしっかりと準備しておこう。