「管理職の仕事は給与に見合わない」が管理職の “本音”－Manegyニュース

コメント

注目のコメント

• 有山 智規

  株式会社MS-Japan 執行役員

  ・2020年02月21日

  仕事が大変なのと給与の額は必ずしも比例しないという話ですね。仕事が大変かどうかは別として、どんな価値を生み出すかで報酬の額も決まりますので。
  とはいえ、世のブラック企業は年収400～500万円くらい管理職っていうのもありそうなので、そういう場合は転職した方がよさそうです。
  ただし、その方に転職先でも管理職になれるスキルがあるかどうかによっては、今の給与が適正の場合もあるので、その辺は注意が必要ですが・・・
• 島津 賀一

  Better than ever 代表

  ・2020年02月21日

  給与に見合うかどうか？というのは、今に限った話ではない話だと思いますが。。
  「制度のシワ寄せ」と捉えるなら、管理職を問わず「ワーカーの隠れブラック化」が進まないように気を付けなければ人財の流出に繋がってしまうのではないでしょうか？
  ただでさえ人材不足なのに。。